出会い、つながり、広がる
人と人をつなぐ未来へ
Connecting people to the future.
NEWS
お知らせ
年末年始休業のお知らせ
誠に勝手ながら、12月28日(金) 〜 1月4日(土)の期間、年末年始休業とさせていただきます。 期間中は、各種お問い合わせ・サポート対応も休止させていただきます。 いただきましたお問い合わせにつきましては、1月5日（日
コネクト協同組合は
企業の人材育成を支援します。
コネクト協同組合は2019年より外国人技能実習生の受入を実施しており、既に5年間で、約50社の企業様をサポートさせていただいています。
組合発足の原点『横の繋がりを大切にする』を心に刻み、安心して外国人が雇用できるよう、更に実習生が安心して実習に取り組むことができるようにサポートいたします。
support
丁寧な支援と手厚いサポート
私たちは、外国人実習生が安心して働き、生活できる環境を提供することを最優先に考えています。そのため、文化や言語の違いを超えて、手厚いサポートを提供し、実習生一人ひとりに対してきめ細やかなケアを行っています。
現地面接
定期訪問
勉強会
交流会
通訳スタッフ在籍
当組合で取扱可能な職種
受入れ可能な職種
建設関係
介護関係
農業関係
漁業関係
製造食品関係
機械金属関係
その他
サンプル
FAQ
よくある質問
実習生はどのくらい日本語が話せますか？
入国するときには、ひらがなカタカナの読み書き、簡単な日常会話ができる程度です。
当組合では、毎月2回、勉強会を行い、実習生の日本語の上達をサポートしています。
外国人実習生の給与や福利厚生はどのように設定すれば良いですか？
日本人と同様に設定することが必要です。
社会保険、労災の加入はもちろん、雇用6か月経過後には有給付与が必要となります。
また、雇用者側の都合により休みにする場合、60％以上の給与保障も必要です。
外国人実習生を受け入れた後のサポート体制はどうすれば良いですか？
実習生が体調不良等で病院へ受診が必要となった場合、実習生だけでは受診できませんので同行をお願いいたします。
病院への症状説明など通訳が必要な場合、組合まで連絡いただけましたらお電話にて通訳させていただきます。
技能実習生の受け入れ可能な人数はどのくらいですか？
受け入れ可能な人数は、企業の常勤従業員数に応じて決まります。通常、従業員数が301人以上の企業は5%、200～300人の企業では9人まで、50～200人では6人まで、49人以下では3人までとされています。優良認定を受けた企業はさらに多くの技能実習生を受け入れられます。
技能実習生の在留期間はどのくらいですか？
技能実習生の在留期間は原則1年から最長5年です。1号（1年目）を終了し、技能試験に合格すると2号（2～3年目）、さらに条件を満たせば3号（4～5年目）に進むことが可能です。ただし、優良な実習実施者でなければ最長5年間の受け入れはできません。
reviews
受け入れ企業様の声
Ｈ企業様
大阪府
初めての実習生採用で実感した即戦力の魅力と手厚いサポート
この度初めて実習生を採用しました。
最初は言葉の問題などで、しばらくはまともに仕事は出来ないだろうと思っていましたが、言葉や仕事に対してとても勤勉で、即戦力になりました。
今は居てくれないと困る存在になっています。
また、実習生を採用するにあたり、特に大変だったのが事務仕事でした。
わからない事しか無く、ほぼ全てを組合様にして頂いた感じですとても細かく丁寧に対応して下さり感謝しています。